黎敏同志自2020年5月入職以來，始終堅守崗位以身作則，堅持以大局為重，面對工作安排毫無怨言的去執行，能夠高質高效的完成各項工作。
在質量方面，為了提升班組的工作效率和質量把控能力，在部門策劃下，組織QCC項目、專項培訓、技能提升、檢驗前置等活動，提升QC人員的效能；始終堅持把產品質量放在第一位，全年檢驗樣品41款，檢驗合格率100%；對新品模具產品進行質量把關時，及時發現反饋SOW10產品載體中心到麻點距離異常，SOW006產品精壓位置尺寸異常，避免不合格品進入公司造成損失；全年未發生低級錯誤和重大質量問題。
在人員培養方面，定期組織培訓，對工作當中及客戶反饋出現的異常問題編寫培訓教材，反復鞏固賦能，增強班組質量把關能力。日常工作中，團結員工，積極主動與員工進行溝通交流，及時了解員工的思想動態，對有思想負擔的員工及時進行寬慰和開導，使員工能夠及時的消除“負能量”。作為班長兼部門大師傅，能夠做好傳幫帶，培訓新員工熟悉流程、教授業務，先后培養了3名合格的品檢員，為產品品質的提升做出了突出貢獻。
她在工作中始終貫徹“一次把事情做好”的理念，帶領班組遵守規范執行標準。對于工作中存在的問題“三不放過“，即不符合標準不放過，檢驗后抽檢不合格不放過，問題沒解決不放過，不斷提高工作質量和效率，在班組中起到了模范帶頭作用。
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